عنوان کامل : پاورپوینت نحوه استخدام در شركت‌های موفق جهان
تعداد اسلایدها: 82 اسلاید
فهرست مطالب پاورپوینت نحوه استخدام در شركت‌های موفق جهان: مهارت های انتخاب و استخدام- استخدام بر مبنای قابلیت ها- کافمن و باکینگهام- هوشمندی موردنیاز هر شغل- شیوه های دستیابی به فهرست قابلیت های مورد نیاز یک شغل- فهرست برخی قابلیت های عمومی و رایج- شخصیت و صفات شخصیتی ثابت است یا متغیر- 4روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد- مرکز ارزیابی چیست- فهرست برخی تست ها که در آزمون استخدامی بکار می روند- وظایف مدیران اجرایی در فرایند انتخاب- نظریه یادگیری اجتماعی یا الگوبرداری در یادگیری- منابع
نمونه ای از اسلایدهای پاورپوینت نحوه استخدام در شركت‌های موفق جهان:
این پاورپوینت توسط گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت، مورد تایید قرار گرفته است.
نگاهی به فایل پاورپوینت نحوه استخدام در شركت‌های موفق جهان
کاربرد این پاورپوینت :
شركت‌هاي موفق بهترين افراد را بكار مي‌گيرند، آن‌ها را به بهترين متخصصان و مديران تبديل مي‌كنند و مي‌پذيرند كه برخي از آن‌ها را بتدريج از دست بدهند. افراد مستعد جلسات مديريتي را به چالش وا مي‌دارند و منتظر رسيدن دستور مافوق و روشن شدن جهت وزش باد نمي‌مانند. آن‌ها Plastic People نيستيد كه آرام و ساكت فقط مطيع دستورات مافوق باشند. پاورپوینت نحوه استخدام در شركت‌های موفق جهان به بررسی استخدام در این گونه شرکت های می پردازد و همچنین می تواند به عنوان یک منبع آموزشی و مطالعاتی در این زمنیه مورد استفاده قرار گیرد و برای ارائه های کلاسی و همچنین کاری نیز مفید می باشد.
بلافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار می گیرد.
در شركت‌هاي موفق، حقوق و مزايا ابزاري براي سوار كردن و نگه داشتن افراد مناسب در اتوبوس است، در حالی كه در شركت‌ها ديگر گاهي اين تصور غلط وجود دارد كه مي‌توان با انگيزه و پاداش، افراد نامناسب را وادار كرد كه رفتار و عملكرد مناسب و مطلوب داشته باشند.
شركت‌هاي موفق در يكي دو سال اول استخدام افراد، نرخ خروج از خدمت بالايی دارند (گاهي تا حدود 50 درصد) كه ناشی از تمايل آن‌ها براي جذب و حفظ افراد مناسب است.
مرسی جالب بود