کار و زندگی از نظر برایان دایسون مدیر سابق کوکاکولا

یادداشتهای تحلیلی و مدیریتیمطالب خواندنیکار و زندگی از نظر برایان دایسون مدیر سابق کوکاکولا

کار و زندگی از نظر برایان دایسون مدیر سابق کوکاکولا

برچسب ها: مطالب خواندنی

برایان دایسون سابقه ی 35 سال فعالیت در کوکاکولا را دارد و در این سالها مدیر کوکاکولای آمریکای جنوبی، کوکاکولای آمریکای شمالی و در سال 1986 نیز مدیرعامل کوکاکولادایسون شد. برایان علاوه بر کوکاکولا در چندین شرکت سرمایه گذاری دیگر نیز فعالیت داشته است و اکنون در یک شرکت مشاوره مدیریت فعالیت می کند که تمرکزش بیشتر بر آمریکا جنوبی است.

آن طور که به نظر می آید برایان دایسون، علاوه بر استعداد و توانایی هایش در فضای کسب و کار و مدیریت، توانایی نوشتن نیز دارد ! او یک رمان با نام Pepper in Blood را نیز منتشر کرده است.

در ادامه می توانید تمثیلی که آقای دایسون برای مقایسه، کار با سلامتی، خانواده و دوستان دارد را مطالعه فرمایید. در این گفتار کوتاه، برایان دایسون بر اهمیت خانواده و سلامتی و ارجحیت آن بر کار تاکید کرده است.

 

نکته ای از برایان دایسون مدیر سابق کوکاکولا

فرض کنید زندگی یک بازی است که شما باید 5 توپ را به طور همزمان در هوا نگهدارید و مانع افتادنشان بر زمین شوید. آن توپها کار،خانواده، سلامتی، دوستان و روح خودتان هستند.

به زودی خواهید فهمید که کار توپی از لاستیک است، اگر بر زمین بیافتد دوباره به بالا خواهد آمد.

اما چهار توپ دیگر خانواده، سلامتی، دوستان و روحتان از شیشه ساخته شده اند. اگر هر کدام بر زمین بیافتند می شکنند و دیگر نمی توان هیچ کدام را بدست آورد.

Submit to Facebook Submit to Google Bookmarks Submit to Twitter Submit to LinkedIn این مطلب را در کلوب داغ کن

نظرات   

 
0 #1 melika ۱۳۹۲-۱۰-۱۱ ۲۰:۱۲
خیلی خوب بود.مرسی
بازگو کردن
 

مطلب ویژه

بازاریابی دیجیتال را جدی نگیرید ! تا حذف شوید

آیا هنوز اهمیت بازاریابی دیجیتال را انکار می کنید؟ آیا هنوز نگاهتان به حضور در نتایج گوگل، بازاریابی با ایمیل و دیگر ابزارهای بازاریابی دیجیتال، یک نگاه حاشیه ای است؟ متاسفانه اگر چنین است، باید منتظرِ حذف شما از فضای کسب و کار باشیم ! اما با خواندن این مقاله، احتمالاً تصمیما جدید بگیرید متن کامل مقاله را بخوانید

آگهی

ورود یا ثبت نام



کلیه حقوق این پورتال متعلق به پایگاه اطلاع رسانی صنعت است و استفاده از مطالب آن بدون اطلاع مدیران و هماهنگی با آنها ممنوع است

گوگل پلاس یوتیوب توییتر فیسبوک اینستاگرام