این روزها اگر بخواهید فرد کاملاً مناسب در یک شغل باشید، به چیزی بیش از نشان دادن مهارت های قوی و اشتیاق به حوزه مورد نظر نیاز دارید. همچنین شرکت های بیشتر و بیشتری خواستار یافتن فردی هستند...
بر اساس تحقیقی که توسط لین وان اسول، مایکل براون و دیپاک مالهوترا انجام گرفت، مشخص شد نشانههای کلیدی زبان شناسی میتوانند عدم صداقت را در طول مذاکرات کاری آشکار کنند، خواه این عدم صداقت یک...
آپتون سینکلر زمانی نوشت: «اگر کسی برای نفهمیدن چیزی حقوق میگیرد، دشوار است که او را به فهم آن واداریم.» اگر در اهداف کسب و کارتان پاداشی برای کارکنان در نظر گرفته نشده باشد، در...
همه ما یاد گرفتهایم که شایعهپراکنی نه تنها یک عمل نابهنجار محسوب میشود، بلکه احتمالا باعث جریحهدار شدن احساسات شده یا به حسن شهرت افراد لطمه وارد میکند؛ اما با وجود این، تقریبا همه این...
آیا تا به حال دقت کرده اید که معمولاً مدیران، درباره استعداد و خلاقیت و نیز ارزش به کارگیری نیروهای نخبه در سازمان داد سخن می...
مدیران، به عنوان افرادی که لازم است علل رفتار کارکنان را تشخیص دهند، رفتار کارکنان را پیشبینی کرده و در برخی موارد بر آن...
این چالشی است که همواره وجود داشته است؛ آیا مدیریت و رهبری با یکدیگر متفاوت هستند یا باید آنها یکسان تلقی کنیم؟ برخی این دو مفهوم را متفاوت و برخی یکسان تلقی می...
پایه و اساس رفتار سازمانی در فهم و درک...
همه ما هر روز با افراد دشوار برخورد...
سیمون چادویک (Simon Chadwick) راجع به عقل (شناخت) در برابر احساس (هیجان)، مصاحبهای بادان هیل (Dan Hill) نویسنده کتاب علم...
رابطه ی میان ثروت و خوشبختی از قدیمی...
کارکردهای برنامه ریزی، سازماندهی،...
لوله بازکنی و تخلیه چاه یکی از مشکلات همیشگی بوده مخصوصا در محله های تهران ب...
ادامه مطلب...کلیه حقوق این پورتال متعلق به پایگاه اطلاع رسانی صنعت است و استفاده از مطالب آن بدون اطلاع مدیران و هماهنگی با آنها ممنوع است