وقتی که می خواهید تعدادی نیرو استخدام کنید، به تناسب فرهنگی نیروها فکر می کنید و هرچند که شخص کاندیدا نتواند نیازهای شرکت ما را به طور کامل برآورده سازد، اما معتقد هستیم که در آینده می تواند...
در این اینفوگرافیک می توانید زیر پارامترهای اقتصادی کره شمالی و کره جنوبی را مشاهده کنید، با یک نگاه اجمالی به راحتی می توانید متوجه شوید که چقدر نحوه...
موسسه Accenture نتایج یک مطالعه موردی پیرامون Just In Time Marketing یا بازاریابی بلادرنگ را در
رئیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در 12امین کنفرانس توسعه منابع انسانی، در خصوص چهار رویکرد نوین در حوزه منابع انسانی صحبت کرد و اعلام کرد: مدیران منابع انسانی شریک استراتژیک سازمان و...
پس از انتشار خبر فروش شرکت یاهو، تعدادی از مدیران زن این شرکت از سمت خود استعفا دادند و این شرکت را با بحران جدیدی روبرو کردند....
برای همه ما پیش آمده است که چیزهایی را از دیگران شنیده ایم اما نتوانستیم آن را باور کنیم یا اینکه در مراودات خود حس کرده ایم گویا چیزی غلط است و به درستی پیش نمیرود؟ یا در جایی گفته شده...
این روزها اگر بخواهید فرد کاملاً مناسب در یک شغل باشید، به چیزی بیش از نشان دادن مهارت های قوی و اشتیاق به حوزه مورد نظر نیاز دارید. همچنین شرکت های بیشتر و بیشتری خواستار یافتن فردی هستند...
مهم نیست که...
روابط عمومی، شکلی از ارتباطات است که به پذیرش سرمایه گذاری خود، داراییهای نامشهود مانند اعتماد به نفس مشتری، اراده و ... منتهی میشود. کارآفرینان می بایست سختیهای اعتماد به نفس، متمایز...
هدف از «Benchmarking» یا الگوبردای آگاهانه، استفاده از شاخصی معین جهت مقایسه عملکردها با یکدیگر است. شایان ذکر است که میان تقلید کورکورانه و الگوبرداری آگاهانه تفکیک قائل شویم. زیرا...
بر اساس رتبه بندی که به سفارش آسوشیتدپرس صورت گرفته، یک مدیر موفق ایرانی-آمریکایی با درآمدی بیش از 94 میلیون دلار در سال پردرآمدترین مدیر ایالت متحده آمریکایی گردید.
فیسبوک که زمانی محل اصلی به اشتراکگذاری لحظات بی نظیر شخصی، تصاویر کودکان و ... بود اما این روزها پستهای شخصی در این شبکه اجتماعی رو به نزول است و این موضوع به شدت باعث نگرانی مدیران این...
ایزادور شارپ (Isadore Sharp) هتلدار معروف کانادایی و بنیان گذار و رئیس هتلها و استراحتگاههای Four Seasons است.
گای پارسونز و الن میلهام، نویسندگان کتاب «رهبران کنجکاو چگونه پیروز می شوند» چهار ویژگی را برای مدیران بزرگ دنیای کسب و کار معرفی کرده اند. فرهنگ محیط کار همیشه در حال دگرگونی و تحول است تا...
یکی از راهکارهای مناسب با بیشترین رضایتمندی برای سازمان ها مطابق با آخرین مطالعات راهکار «شایستگی محوری» یا core competency می باشد که در سال گذشته 80 درصد سازمان های استفاده کننده از این...
تغییر قابل انتظار رویکرد ایران در قبال کشورهای خارجی و بهبود مناسبات بین المللی در سایه تغییر بافت سیاسی و روی کار آمدن دولتی با رویه اعتدال و پرهیز از رفتار افراطی و انزوا طلبانه، سبب احیای برخی از مبانی اصولی جهان محوری،...
کاربرد اصول مدیریت ناب نقش قابلتوجهی در بازنمایی سازماندهی فرآیندها و ایجاد ارزش از طریق توسعه مستمر و پایدار ایفا میكند. در این مقاله ضمن آشنایی با 4 اصل از اصول مدیریت...
پایگاه اطلاع رسانی صنعت با همکاری مرکز تحقیقات اقتصاد آنلاین برای چهارمین سال متوالی اقدام به انتشار گزارش های پیش بینی بازارهای مسکن، طلا و ارز و بورس نموده است. در 3 سال گذشته پیش بینی های ما از بازارهای مختلف به بسیاری...
پیتر دراکر از بزرگان دانش مدیریت در دنیاست.وی همواره 5 سوال کلیدی را برای هر کسب و کاری مطرح می کرد و مشاورۀ مدیریت ایشان...
دانشگاههای خارج از کشور در مقطع ا...
ادامه مطلب...کلیه حقوق این پورتال متعلق به پایگاه اطلاع رسانی صنعت است و استفاده از مطالب آن بدون اطلاع مدیران و هماهنگی با آنها ممنوع است