منابع انسانی

صفحه اصلیبرچسب هامنابع انسانی

منابع انسانی

نمایۀ شایستگی؛ رویکردی نوین در تحلیل شغل

دورکاری راه حلی برای زمان کار انعطاف پذیر

متخصصان علم مدیریت از مدت‌ها قبل‌، کاهش ساعات کاری را از ۹ به ۵ ساعت پیش‌بینی می‌کردند. به اعتقاد آن‌ها، باید از اینترنت و تکنولوژی موبایل ممنون باشیم که اکنون می‌توانیم هر زمان و هر جایی که...

نکاتی برای استخدام افراد خلاق و نوآور

خلاقیت ریشه در نوآوری دارد. اما چگونه می‌توانید افراد خلاق مناسبی را برای شرکت خود پیدا کنید؟ از بهترین مدیران خلاق، استادان بازاریابی و طرفداران نیروی...

هوش هیجانی چیست؟

“هوش (IQ) برای موفقیت در مدرسه است و هوش...

راهکارهایی برای انتصاب صحیح شغل به کارمندان

زمانی که بحث موفقیت پیش می‌آید ناخودآگاه موفقیت شغلی اولین گزینه‌ای...

چگونه کارگران فصلی را استخدام و مدیریت کنیم

هر ساله در آمریکا در ماه‌های اکتبر تا ژانویه که همزمان با افزایش...

رویکرد صحیح برای تعدیل نیرو چیست؟

مدیریت تشکلهای غیر رسمی در سازمان

این گونه شبکه‌های غیررسمی ‌مکان مناسبی...

اهمیت ارزیابی مدیران از عملکرد خود

McKinsey (‌موسسه مشاوره مدیریت جهانی)...

قدرت روابط انسانی

سوء استفاده از دسترسی به اینترنت در محل کار

در‌این مقاله به سوالی می‌پردازیم که بسیاری از سازمان‌ها و مدیران با آن درگیر هستند. ‌اینکه مشکلاتی که دسترسی به‌اینترنت در شرکت‌های دولتی می‌تواند به وجود بیاورد چه چیز‌هایی هستند.

توصیه هایی برای افزایش راندمان کاری

انسان‌های موفق همواره درصدد دستیابی به...

مدیریت منابع انسانی برای بهره وری بیشتر

شغل مورد علاقه اکثریت مردم ایران چیزی...

زبان بدن یک مهارت کلیدی در مذاکره

تکمیل کردن رزومه به صورت دستی رو به افول است. در عصر کامپیو‌تر و تکنولوژی‌های سایبرنتیک، بیشتر کارفرمایان، متقاضیان شغل به صورت...

بهترین راه برای استفاده از دقایق پایانی روز

برای بیشتر کارمندان، دقایق پایانی کار روزانه راندمان بالایی ندارد. خستگی و زمان کم اجازه ی شروع کار جدیدی را نمی دهد و افراد...

آیا می توان از تعارض ها در محیط کار سود برد؟

یکی ازموضوعاتی که درمحیط های کار برای اکثریت مردم جالب توجه است تعارض‌های آن است. چگونه این تعارض‌ها شکل می‌گیرد؟ چگونه از...

هوش هیجانی یک مهارت مدیریتی

بدون شک کمتر کسی پیدا می‌شود که بگوید...

هزینه های تغییر نیروی انسانی در تیمهای کاری

تیم‌های اجرایی پروژه‌ای معمولا در طول زمان انجام پروژه کارکنان متفاوتی دارند. این امر می‌تواند مشکل‌آفرین باشد.

رابطه ی ثروت و خوشبختی

رابطه ی میان ثروت و خوشبختی از قدیمی...

آیا تنوع فرهنگی می تواند مانع پیشرفت در شرکت شود؟

تنوع نیروی انسانی در شرکتهای چند ملیتی...