تحقیق و مقالهپیشینه پژوهش ها

ادبیات تحقیق فرهنگ سازمانی و فساد اداری

Word
Word

عنوان کامل تحقیق: ادبیات تحقیق فرهنگ سازمانی و فساد اداری

نوع فایل: Word

تعداد صفحه: ۲۶

 

فهرست مطالب: مقدمه – فرهنگ سازمانی – تعاریف فرهنگ سازمانی – اجزای تشکیل دهنده فرهنگ سازمانی – کارکردهای فرهنگ سازمانی – فساد اداری – علل بروز فساد اداری – آثار ناشی از وجود فساد اداری درجامعه – نقش فرهنگ سازمانی در بروز فساد اداری – منابع

این ادبیات تحقیق توسط گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت، مورد تایید قرار گرفته است.

نگاهی به فایل ادبیات تحقیق فرهنگ سازمانی و فساد اداری

کاربرد این ادبیات تحقیق : ادبیات تحقیق فرهنگ سازمانی و فساد اداری یک فایل مناسب و عالی برای استفاده در مقالات و پایان‌نامه های کارشناسی ارشد و دکترا مرتبط با این موضوع می باشد در این فایل شما تمام مطالب مرتیط در حوزه تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیشگیری از فساد اداری را بصورت منظم و با یک پیوستگی مناسب خواهید دید. همچنین این فایل بخشی از تحقیق در زمینه تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشگیری از فساد اداری می باشد.

تایید صحت اطلاعات

در صفحه شماره ۳ از ادبیات تحقیق فرهنگ سازمانی و فساد اداری این گونه آمده است :

اگر سازمان را بصورت یک سیستم در نظر بگیریم ، این سیستم از خرده سیستم های گوناگونی تشکیل شده است که یکی از مهمترین آنها خرده سیستم منابع انسانی می باشد ، بر همین اساس در مبارزه با پدیده فساد اداری ، تمرکز بر روی عواملی که مستقیماً به بعد منابع انسانی سازمان مربوط می شود ، می تواند تاثیر بیشتری درکاهش یا حذف فساد اداری در سازمان داشته باشد هر چند که عوامل سازمانی دیگری همچون شفافیت قوانین اداری و … در این زمینه موثرند .

در صفحه شماره ۲۰ از ادبیات تحقیق فرهنگ سازمانی و فساد اداری این گونه آمده است :

فرهنگ سازمانی موجب متعهد شدن کارکنان نسبت به خود و نسبت به گروه می شود . همانطور که گفته شد ، فرهنگ سازمانی باعث نزدیک شدن کارکنان از نظر روحی و روانی به یکدیگر شده و باعـــث شکل‏‏گیری سازمان غیر رسمی می شود. بر این اساس ، سازمان غیررسمی در افراد نوعی تعهد و مسئولیت نسبت به چیزی به وجود می آورد که آن چیز بیش ازمنافع شخصی فرد است

برچسب ها

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جمع زیر را انجام دهید ! *

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن