وجوه تمایز رهبری با مدیریت

صفحه اصلییادداشتهای تحلیلی و مدیریتییادداشتوجوه تمایز رهبری با مدیریت

وجوه تمایز رهبری با مدیریت

برچسب ها: مدیریت

وجوه تمایز رهبری با مدیریت

درباره رهبری تعاریف متنوعی ذكر شده؛ به ویژه كه رهبری از منظرهای مختلف (علوم سازمان، روانشناسی، جامعه شناسی و نظایر آن) مورد كنكاش قرار گرفته است.

هنوز توافق كاملی وجود ندارد كه رهبری يك علم است يا هنر. یك تعريف مقدماتی، رهبری را هنر یا دانش نفوذ در افراد می داند به طوری كه این افراد با میل و خواسته خود در جهت حصول اهداف تعیین شده ای گام بردارند.

هر چند در نگاه اول دو مفهوم مدیریت و رهبری ظاهراً مدیریت و رهبری مفاهیم یکسانی هستند، اما باید توجه داشت که این دو مفهوم با یکدیگر متفاوت هستند. جداول زیر هر کدام از منظری مدیریت و رهبری را با یکدگیر مقایسه کرده اند.

Leader

Manager

*

ممکن است نباشد

بله

عضویت در سازمان

ممکن است پایین باشد

بالا

Hierarchy

قدرت شخصی

پایین به بالا

قدرت موقعیت

بالا به پایین

Power

سازمانی و غیر سازمانی

سازمانی

Goal


رهبر

مدیر

به افق چشم دوخته است

چشم به موازنه سود و زیان دارد

ابداع می کند

اداره می کند

توسعه می دهد

نگه می دارد

اصل

کپی

الهام بخش

متولی

چشم انداز بلند مدت

چشم انداز کوتاه مدت

رهبر کار دست را انجام می دهد

کارها را درست انجام می دهد

به آرمانها و مقصد نهایی چشم دارد

به سیستم و فرآیندها چشم دارد


رهبر

مدیر

تاثیر گذاری

به انجام رساندن کار

از چیستی ها و چرایی ها می پرسد

از چگونگی ها می پرسد

شخصیت خودش را دارد

یک سرباز کلاسیک خوب

با وضع جاری به چالش برمی خیزد

وضع جاری را می پذیرد

کوشش در جهت دستیابی به تغییر

دنبال رویه های عملیاتی

توان افزای افراد

مراقب افراد

الهام بخش اعتماد

متکی به عامل کنترل

هدایت کردن

مسئولیت چیزی را داشتن


دانلود از کتابخانه  دانلود این مطلب از پایگاه اطلاع رسانی صنعت

منابع استفاده شده در این مطلب :

یادداشتهایی از کلاس درس اصول مدیریت دکتر موسی خانی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین)

 

دیدگاه شما

افزودن نظر

تبلیغات
آگهی

کلیه حقوق این پورتال متعلق به پایگاه اطلاع رسانی صنعت است و استفاده از مطالب آن بدون اطلاع مدیران و هماهنگی با آنها ممنوع است