جستجوی پیشرفته

جستجوی پیشرفتهرزومه

دوره دیجیتال مارکتینگ

جستجوی پیشرفته

نتایج 1 - 20 از 34
  • رزومه محمد اسدی

    محمد اسدی متولد 1365 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات: کارشناسی مهندسی صنایع - تحلیل سیستم - دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران) پروژۀ پایانی با عنوان « مطالعۀ امکانسنجی...

    http://www.myindustry.ir/asadi.html

    در صد سازگاری: [100.00%]

  • رزومه مهدی داداشی

      مهدی داداشی متولد 1363 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات: کارشناسی مهندسی صنایع – تولید صنعتی  دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین گواهی دوره آموزشی برنامه ریزی ، مدیریت و کنترل پروژه  ( نرم افزار...

    http://www.myindustry.ir/dadashi-resume.html

    در صد سازگاری: [100.00%]

  • رزومه سید حمیدرضا عظیمی

    سید حمیدرضا عظیمی متولد 1364 عضو شورای سیاست‌گذاری و مدیر پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات: کارشناسی مهندسی صنایع – تولید صنعتی  دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران) کارشناسی ارشد مدیریت...

    http://www.myindustry.ir/azimi-resume.html

    در صد سازگاری: [100.00%]

  • رزومه سید یاسر شریعت

    سید یاسر شریعت متولد 1365 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات : تحصیلات: کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش تولید صنعتی، دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران). کارشناسی ارشد MBA،...

    http://www.myindustry.ir/shariat-resume.html

    در صد سازگاری: [98.04%]

  • رزومه سید علیرضا محسنی

    سید علیرضا محسنی متولد 1354 عضو شورای سیاست‌گذاری پایگاه اطلاع رسانی صنعت تحصیلات: - مهندسی متالورژی و مواد از دانشگاه علم صنعت ایران، فارغ التحصیل 1378 - كارشناس ارشد رشته مدیریت اجرائیEMBA  گرایش استرات‍ژی...

    http://www.myindustry.ir/mohseni-resume.html

    در صد سازگاری: [96.22%]

  • رزومه وحید مقصودی

    وحید مقصودی متولد 1363 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی (بازاریابی) دانشگاه تهران کارشناسی مهندسی صنایع ( تولید صنعتی ) دانشگاه صنعتی امیر کبیر دیپلم ریاضی...

    http://www.myindustry.ir/maghsoodi-resume.html

    در صد سازگاری: [96.22%]

  • رزومه محمدرضا حسین زاده

    محمدرضا حسین زاده متولد 1364 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات : کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش تحلیل سیستم ها، دانشگاه صنعتی امیرکبیر (1382 - 1386) دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - صنایع...

    http://www.myindustry.ir/hosseinzadeh.html

    در صد سازگاری: [49.09%]

  • رزومه سید احمد حسینی

    سید احمد حسینی عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت سوابق تحصيلي: کارشناسي ارشد مهندسي صنايع، گرايش مهندسي مالي، دانشگاه صنعتي خواجه نصيرالدين طوسی؛ کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش توليد صنعتي، دانشگاه...

    http://www.myindustry.ir/hosseini-resume.html

    در صد سازگاری: [49.09%]

  • رزومه احمد میرخانی

    احمد میرخانی متولد 1363 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت   مدارک و تحصیلات : کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش تحلیل سیستم ها، دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران). کارشناسی ارشد سیستم های...

    http://www.myindustry.ir/mirkhani-resume.html

    در صد سازگاری: [49.09%]

  • رزومه حسام حلاج

    حسام حلاج متولد 1364 مدارک و تحصیلات : کارشناسی مهندسی معدن – گرایش استخراج دانشکده فنی دانشگاه تهران کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی – گرایش بین­ الملل دانشگاه شهید بهشتی دارای گواهی­نامه...

    http://www.myindustry.ir/hallaj-resume.html

    در صد سازگاری: [49.09%]

  • رزومه عرفان رحیمیان

    عرفان رحیمیان متولد 1364 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات:   کارشناسی مهندسی صنایع- دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک) کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- دانشگاه...

    http://www.myindustry.ir/rahimian-resume.html

    در صد سازگاری: [49.09%]

  • رزومه احسان مردان

    احسان مردان عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات : کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش تولید صنعتی، دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران) کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - صنایع دانشکده فنی دانشگاه تهران مدرک...

    http://www.myindustry.ir/mardan-resume.html

    در صد سازگاری: [49.09%]

  • رزومه محمد شریفی

    محمد شریفی متولد 1364 عضو گروه علمی پایگاه اطلاع رسانی صنعت مدارک و تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه شهید بهشتی کارشناسی مهندسی صنایع ( تولید صنعتی ) دانشگاه صنعتی امیر کبیر دارای مدرارک ...

    http://www.myindustry.ir/sharifi-resume.html

    در صد سازگاری: [37.76%]

  • کاربوم نسل جدید پلتفرم‎های کاریابی در ایران

    مهم‌ترین چالش و دغدغه افراد پس از گرفتن مدرک تحصیلی، پیدا کردن شغل مناسب و استخدام شدن است؛ موضوعی که این روزها به‌ عنوان یکی از ۳ بحران اصلی و ابرچالش‎های کشور شناخته می‌شود. البته این موضوع فقط محدود به زمان فارغ‌التحصیلی نیست چرا که اگر طول مدت...

    http://www.myindustry.ir/sale-and-marketing/article/karboom-1.html

    در صد سازگاری: [26.28%]

  • پرتال استخدام گوگل در کمین لینکدین!

    گوگل به تازگی پرتال استخدام خود را آنلاین کرد، این موتور جستجو به شدت و در حین حال در سکوت تمام به رقابت با لینکدین پرداخته است اما هنوز مشخص نیست که آیا خواهد توانست موفق شود یا خیر. در کمال سادگی و فقط با کمک یک حساب کاربری در...

    http://www.myindustry.ir/news/it-tech/1396-02-06-12-20-22.html

    در صد سازگاری: [9.67%]

  • زبان بدن یک مهارت کلیدی در مذاکره

    تکمیل کردن رزومه به صورت دستی رو به افول است. در عصر کامپیو‌تر و تکنولوژی‌های سایبرنتیک، بیشتر کارفرمایان، متقاضیان شغل به صورت بر خط (آنلاین) را ترجیح می‌دهند. این در حالی است که متقاضیان کار نیز برای پیدا کردن شغل بیشتر از هر منبع دیگری به اینترنت...

    http://www.myindustry.ir/human-resource-management-and-education/articles/body-language-interview.html

    در صد سازگاری: [7.40%]

  • انواع برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات

    امروزه در اكثر صنایع كشورمان انجام برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات با عنوان PM مطرح می باشد و در واقع تشكیل بخش PM در نمودار سازمانی و تهیه نرم افزارهای مرتبط به صورت یك روش عام به كار گرفته می شود. لیكن با توجه به رشد روز افزون علوم مختلف،...

    http://www.myindustry.ir/maintenance/articles/preventive-maintenance.html

    در صد سازگاری: [6.19%]

  • پذیرش تحصیلی و تحصیل در دانشگاه های ایتالیا

    اگر مایل به ادامه تحصیل در ایتالیا و اخذ پذیرش از بهترین دانشگاه های ایتالیا و ادامه تحصیل در این کشور اروپایی هستید، اطلاعات این صفحه که پیرامون ادامه تحصیل در رشته های پزشکی و دندانپزشکی و همچنین رشته های مهندسی و مدیریت و MBA و...

    http://www.myindustry.ir/education-italy.html

    در صد سازگاری: [3.63%]

  • نکاتی برای استخدام افراد خلاق و نوآور

    خلاقیت ریشه در نوآوری دارد. اما چگونه می‌توانید افراد خلاق مناسبی را برای شرکت خود پیدا کنید؟ از بهترین مدیران خلاق، استادان بازاریابی و طرفداران نیروی انسانی خواستیم تا در مورد راهکارهای استخدام خلاق‌ترین افراد نکاتی را برای ما بازگو کنند. ...

    http://www.myindustry.ir/human-resource-management-and-education/articles/hire-innovative-people.html

    در صد سازگاری: [2.42%]

  • مدیریت منابع انسانی و تبعیض

    « مدیریت تنوع نیروی انسانی » موضوعی است که در سازمانهای چند ملیتی با عملکرد جهانی بسیار حائز اهمیت است، هر چند شاید در ایران نتوان چنین سازمان یا شرکتی را یافت اما به هر حال، وجود چند گونگی فرهنگی در سازمانهای بزرگ ایرانی، موضوعی است که با مدیریت...

    http://www.myindustry.ir/human-resource-management-and-education/articles/discrimination-hrm.html

    در صد سازگاری: [2.42%]

نتایج 1 - 20 از 34

کلیه حقوق این پورتال متعلق به پایگاه اطلاع رسانی صنعت است و استفاده از مطالب آن بدون اطلاع مدیران و هماهنگی با آنها ممنوع است

آپارات یوتیوب توییتر فیسبوک اینستاگرام